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《人才资源开发》
 

刊名: 人才资源开发
主办:  河南省行政管理科学研究所
周期:  半月
出版地:河南省郑州市
语种:  中文;
开本:  大16开
ISSN: 1003-1073
CN:   41-1372/D
邮发代号: 36-177
复合影响因子: 0.102
综合影响因子: 0.038

《人才资源开发》是省级半月刊,主管单位为河南省人力资源和社会保障厅,主办单位为河南省行政管理科学研究所,是由国家新闻出版总署批准的公开出版发行的期刊;

    中国知识资源总库全文收录期刊,中国人民大学书报资料中心全文收录期刊,中文科技期刊数据全文收录期刊。
【主要栏目】
1.公共管理:思想政治;事业单位;制度建设;人才培养。
2.企业管理:人力资源规划;绩效管理;薪酬设计;员工培训。
3.社保论坛:社会保障;创业路上。
4.信息科技:图书档案;CPU科技。
5.聚焦教育:课程改革;教学方法;教学理论。
6.社会与法:调查思考;以案说法;法制人社
7.八面来风:异域传真;国内透视。
【投稿要求及注意事项】
1.文稿要求论点鲜明、资料可靠、数据准确、书写规范,具有理论性、科学性、实用性。严禁抄袭。切勿一稿多投。凡来稿三月内未见通知可自行处理。 审稿周期时间为1-5个工作日;一般不超过3个工作日!
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〖时间:2015-12-9〗 〖阅读:1211次〗
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 以人为本,人尽其才,有分工更有协作
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 不以低价争客户,但求精品出效益。
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